BAB 5
PSIKOTEST DAN INTERVIEW
Masih dari sumber yang sama yang disebutkan diatas,
sebelumnya disebutkan bahwa untuk 1 lowongan pekerjaan terdapat 337 pelamar.
Dari jumlah tersebut dilakukan seleksi administrasi yang obyketif sehingga
terdapat 42 pelamar yang layak atau sekitar 12.5%.
Kemudian karena masih dirasa terlalu banyak, dilakukan
kembali seleksi administrasi yang lebih subyektif sehingga terdapat 15 pelamar
atau sekitar 4.5% yang akan
dipanggil untuk dilakukan tes selanjutnya.
Tes selanjutnya yang dimasuksud adalah tes tulis berupa
psikotes dan kemudian dilanjutkan dengan tes wawancara atau interview bagi yang
lulus. Dari 15 pelamar diatas yang melakukan tes tulis psikotest diantaranya
hanya 6 pelamar saja atau sekitar 0.3%
yang lulus setelah melakukan tes.
Apa itu psikotest dan bagaimana melewati tes tulis
psikotes dengan baik sehingga dapat melaluinya untuk tes selanjutnya dan
diterima diperusahaan?
.png)
.png)
No comments:
Post a Comment