Psikotest dan Interview

BAB 5

PSIKOTEST DAN INTERVIEW

 

Masih dari sumber yang sama yang disebutkan diatas, sebelumnya disebutkan bahwa untuk 1 lowongan pekerjaan terdapat 337 pelamar. Dari jumlah tersebut dilakukan seleksi administrasi yang obyketif sehingga terdapat 42 pelamar yang layak atau sekitar 12.5%.

Kemudian karena masih dirasa terlalu banyak, dilakukan kembali seleksi administrasi yang lebih subyektif sehingga terdapat 15 pelamar atau sekitar 4.5% yang akan dipanggil untuk dilakukan tes selanjutnya.

Tes selanjutnya yang dimasuksud adalah tes tulis berupa psikotes dan kemudian dilanjutkan dengan tes wawancara atau interview bagi yang lulus. Dari 15 pelamar diatas yang melakukan tes tulis psikotest diantaranya hanya 6 pelamar saja atau sekitar 0.3% yang lulus setelah melakukan tes.

Apa itu psikotest dan bagaimana melewati tes tulis psikotes dengan baik sehingga dapat melaluinya untuk tes selanjutnya dan diterima diperusahaan?